Mina Chede obtiene certificación Fairmined por cuarto año consecutivo y avanza en equidad de género

Mina Chede obtiene certificación Fairmined por cuarto año consecutivo y avanza en equidad de género

La mina certificada Fairmined Chede obtiene nuevamente la certificación Fairmined este año, marcando su cuarto año consecutivo con esta distinción, además, la mina ha logrado cerrar la brecha de género en un 18%, lo que representa un gran logro en el sector minero y para la organización minera en la promoción de prácticas integrales y holísticas en búsqueda de la igualdad de género.

MINERÍa PARA ESTAR ORGULLOSO

La mina organización minera Chede ha logrado obtener nuevamente la codiciada certificación Fairmined este año, consolidando así su cuarto año consecutivo con esta importante distinción. La obtención de esta certificación reafirma el compromiso de la mina Chede con la sostenibilidad y la responsabilidad social en su operación minera.

La certificación Fairmined es otorgada a aquellas minas que cumplen con rigurosos estándares en términos de prácticas laborales justas, respeto al medio ambiente y contribución al desarrollo de las comunidades locales. Este reconocimiento confirma que la mina Chede ha cumplido y superado satisfactoriamente todos estos criterios exigentes.

Anny Jaramillo, gerente de planeación de la organización minera Chede

Además de su destacada certificación Fairmined, la mina Chede ha estado trabajando en cerrar la brecha de género en el ámbito minero. Conscientes de la importancia de la equidad de género, han implementado políticas y prácticas que promueven la inclusión y la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en su organización.

“La brecha de género es un indicador significativo para medir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado laboral. En el caso de la mina Chede, la brecha de género era de -72 en 2018, lo que indica una mayor contratación masculina. Sin embargo, a través de la implementación de políticas y prácticas enfocadas en la igualdad de género, la organización ha logrado cerrar la brecha de género en un 18%, reduciéndola a -53.4 en la actualidad. Esto es un gran paso en la búsqueda de la equidad de género en el sector minero y demuestra que es posible trabajar hacia una inclusión real y efectiva de las mujeres en este campo.” explicó Kamila Gómez Colmenares, Especialista en Género y Derechos Humanos en la Alianza por la Minería Responsable.

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La mina Chede se ha convertido en un referente en el sector minero al demostrar que es posible obtener resultados positivos tanto en términos de sostenibilidad como en equidad de género. Su dedicación y liderazgo son un ejemplo para otras empresas mineras que buscan mejorar sus prácticas y contribuir al desarrollo sostenible de sus comunidades.

El cierre de la brecha de género en la mina Chede es un logro significativo para el sector minero y una inspiración para otras organizaciones que buscan transformar positivamente su entorno laboral. La disminución de la desigualdad en la contratación de hombres y mujeres en la mina Chede refleja el compromiso de las minas certificadas con los objetivos de desarrollo sostenibles de la agenda 2030 de las naciones unidas. Minas responsables construyendo un futuro mejor.

 

Para mas información sobre el estándar y oro Fairmined escribenos a info@fairmined.org

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